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                這場退伍老兵專場招聘會太暖心

                來源:空軍新聞 作者:潘夢婷 戴志偉 胡雪峰 發布:2019-11-27 08:52:48

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                一份份老兵簡曆相繼投出,一張張企業名片逐一發放……11月21日,東部戰區空軍通信某旅與駐地退役軍人事務局、駐地青年商會共同組織退伍老兵專場招聘會,19家企事業單位走進該旅,與退伍老兵面對面交流。

                “帶著對官兵的深厚感情做工作,就是要爲基層官兵辦實事,爲不斷奮鬥的優秀官兵創造平台和機遇。”該旅王副政委介紹。據悉,他們把幫助擬退役老兵們找到一份合適滿意的工作,作爲爲基層官兵辦實事、解決官兵後顧之憂的一項重要舉措。

                在老兵即將離隊之際,主動協調駐地物業管理、通信技術、智能産業等19家單位組織專場招聘會,提供的崗位涵蓋消防安保、司機財會、通信技術人員等,讓退伍老兵未出軍營,即能獲得與地方用人單位當面交流的機會。

                筆者在招聘會現場看到,該旅領導積極向用人單位詳細介紹退伍老兵情況,機關幫助退伍老兵制作的應聘書裏涵蓋興趣特長、任職履曆、專業技能、以及所取得榮譽等元素,並根據老兵的就業需求、興趣愛好等給予他們相應的擇崗意見……一系列實實在在的舉措助力提升老兵應聘成功率。同時,老兵們嚴于律己、吃苦耐勞、勇挑重擔等閃光品質,得到了用人單位的一致認可。

                “精武強能練強專業技能,才能無懼不同崗位的挑戰,在軍隊、社會中都找到個人價值所在。”程控交換專業的老兵張瑞養,因其出色的專業保障技術,得到了多家用人單位的青睐;四級軍士長周建峰憑借其14年工作無差錯的高度責任心,成功簽訂某企業專職司機的意向書;文書周航因其文字功底紮實及精通辦公軟件,收到某科技企業伸出的“橄榄枝”……

                據了解,此次招聘會上,20余名老兵通過與用人單位的雙向選擇,初步達成就業意向。他們的成功再起航,成爲了教育引導身邊戰友在本職崗位上練強本領、不斷提升綜合素質的典型“範本”,進一步激發了廣大官兵幹事創業的激情。

                攝影作者:徐磊

                責任編輯:劉秋麗
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